警务实践:努力实现警力零增长效能倍增


派出所警务新机制1-10月数据

每万名人口警力配置不到6人,在无法大幅增编情况下,如何破警力不足之困局?派出所整天说忙,到底忙些什么,怎么量化?如何改变公安机关一家单打独斗,形成社会治安齐抓共管新格局?带着这些问题,茂名市委书记、市人大常委会主任李红军上任不久就到市公安局开展调研,在随后两个月内5次暗访派出所,并提出“走、听、看、想、比”活动,要求公安机关每季度召开一次派出所建设现场会,从党政层面推动派出所建设。为贯彻落实市委市政府的决策部署,今年初,茂名市公安机关经过反复调研和征求意见,在全市公安机关实施了派出所“四、六、双十”警务新机制。经过10个多月的实践,公安机关基层警务规范化水平进一步提高,派出所工作焕发勃勃生机,社会治安打防管控工作成效初显。

“四、六、双十”规范派出所警务工作

什么是“四、六、双十”警务新机制?就是按照“规范队伍管理,强化基础防控,突出情报导警”总体思路,通过改革现有的派出所警务运作模式,制定出符合茂名实际的农村警务、城区警务两种派出所警务模式,即农村派出所警务工作“六个一”“十项任务”以及城区派出所警务工作“四个一”“十项任务”警务运作模式。

在警务新机制开展之前,派出所部分人员存在工作目标不清、职责不明等现象。警务新机制推行后,各派出所任务指标得到量化,日常工作得到规范,每日、每周、每月需要做什么、怎么做、民警必须把所做工作通过移动警务终端实时反馈大数据中心。原来凭经验、等派工、得过且过的工作模式彻底被打破,新机制规范了派出所日常警务行为和运作模式,361彩票,全市派出所民警思想观念和工作作风有了彻底的改变,基层派出所焕发出勃勃生机。

派出所民警正在进行”每日一设卡“工作

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